Una de las seis Prioridades Estratégicas
EMPLEADOS
En 2016, Talent & Culture ha definido su rol como un área que debe apoyar al Banco para conseguir sus objetivos estratégicos y crear una ventaja competitiva a través de un equipo de primer nivel, inspirado por nuestro Propósito y que trabaje como un solo equipo
como pilares fundamentales de su actuación y tres principios básicos que la guían
actuando como socios, business partners, del resto de las áreas
entregando nuevas soluciones con compromisos de plazos concretos, basadas en los datos y haciendo las cosas sencillas
trabajando como un solo equipo, transversalmente entre geografías y sin silos funcionales
